Loonsverhoging 1 juli 2025
Loonsverhoging 1 juli 2025 Minimumloon stijgt per 1 juli: zo bereid je je als werkgever goed voor Per 1 juli
Loonsverhoging 1 juli 2025 Minimumloon stijgt per 1 juli: zo bereid je je als werkgever goed voor Per 1 juli
Verzuimreeks #2 – Ziekte op de werkvloer: langdurig ziek Ziekte op de werkvloer: WvP en documentatie Als je ons vorige
Bewaartermijnen HR: Wat organisaties en MKB moeten weten Een medewerker vertrekt. Wat doe je met zijn of haar personeelsdossier? Veel
De verzuimreeks #1 – Eerste hulp bij verzuim Verzuim, het blijft voor veel werkgevers een spannend onderwerp. Wat mag je
Interim HR: hoe het is om op opdracht te zitten én waarom het organisaties vooruithelpt Stel je voor… Je bent een
Onveilig voelen op je werk? Dit kun je als werkgever doen Je veilig voelen op je werk zou vanzelfsprekend moeten
Alles wat je moet weten over de RI&E: Deze week is het de week van de arbo, waarbij veilig en
Internationale vrouwendag 2025 Zaterdag 8 maart is het Internationale Vrouwendag. Een dag die nog steeds nodig is, ook op de
Wetswijzigingen per 1 januari 2025 1 januari betekent een nieuw jaar, maar ook het ingaan van veel aangekondigde wetswijzigingen. Hier
De waarde van het kerstpakket Met de kerstdagen in aankomst hebben veel werkgevers de kerstpakketten al uitgedeeld. Voor veel werknemers