De kracht van een teamdag
De kracht van een teamdag Afgelopen vrijdag organiseerde Fender HR Advies een teamdag, waarin we
Uit de voorjaarsnota van april 2023 bleek dat het STAP-budget vanaf 2025 in bestaande vorm niet zal worden voortgezet. Inmiddels is bekend gemaakt wat hier voor in de plaats komt. €73,5 miljoen wordt ingezet om het budget voor de Stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen in MKB-ondernemingen (SLIM) te verhogen.
Er zijn drie groepen waar deze regeling zich momenteel op richt:
1. Individuele MKB’ers (minder dan 250 medewerkers en een jaaromzet van maximaal €50 miljoen);
2. Samenwerkingsverbanden in het MKB;
3. Grootbedrijven uit de landbouw-, horeca- en recreatiesector.
Hier komt een vierde groep bij: Tijdelijke voorziening voor individuele scholing.
De SLIM is een regeling die leren moet stimuleren binnen het MKB. Werkgevers kunnen maximaal €25.000 subsidie aanvragen voor de opleidingsactiviteiten van hun medewerkers. De SLIM-regeling biedt werknemers de kans om, via hun werkgever, de regie te nemen over hun loopbaan. De regeling wordt ingesteld tot en met 2027.
Meer weten over de SLIM-regeling? Bekijk de volledige regeling op de site van de Rijksoverheid.
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/leven-lang-ontwikkelen/leven-lang-ontwikkelen-financiele-regelingen/slim-regeling
De kracht van een teamdag Afgelopen vrijdag organiseerde Fender HR Advies een teamdag, waarin we
“Ik heb jullie op TikTok gezien!” Sinds een paar maanden zijn wij met Fender HR
Van stress naar succes: De reis naar werkgeluk In deze tijd, gekenmerkt door een (te)